Behandlingscentre, halvvejshuse & udslusningssteder

eising.dk har en række af nyttige tilbud til både ledelsen, personalet og beboerne.

Erfaringen viser, der er brug for en glidende udvikling og forbedring af behandlingskoncepter, nye ideer til personalet og nye måder at håndterer beboernes problematikker på. 
Det er livgivende med nye input og nye øjne for et hvilke som helst behandlingssted. Fra eising.dk kan der hentes ny inspiration, indsigt og teknikker fra de førende eksperter i bl.a. USA. 
Vi udfører mange forskellige opgaver, hvor disse informationer viderebringes til stor gavn for det enkelte behandlingssted alt efter deres ideologi og behandlingsform.

---

eising.dk tilbyder

• Styrkelse af ledelsesideologien, så den styres af værdier og principbaserede beslutninger.
• Supervision og teamcare til personalet med vægt på struktur, fleksibilitet og rummelighed.
• Workshops, undervisning og foredrag sammen med beboerne.

Den levende ledelse

• Den moderne ledelse fordrer nye indsigter, nye målsætninger og til det kræves en ny intelligens, der er hævet over det niveau, hvor problemerne opstod. Det er lykkedes for flere i et samarbejde med eising.dk, at finde frem til en ny og lettere ledelsesform med stor trivsel til følge.
• Vigtigheden i at være opmærksom på ændringerne i det politiske forum og tage højde for dette i den langsigtede planlægning.

Den foranderlige behandling

• Tilgodeser både personales og brugeres behov for den udvikling der skal til.
• styrker en atmosfære af håb, hjertelighed, villighed, tolerance og tryghed.
• fokuserer mere på løsninger end fejlene i en ånd af forståelse og tilgivelse.
• forstår vigtigheden af åbenhed indenfor information og kommunikation.

eising.dk og beboerne

• laver workshops og temadage til aflastning for personalet.
• Holder foredrag og gruppemøder, som passer til stedes ideologi og ånd.
• Tager undervisende og håbgivende enesamtaler med særligt udsatte beboere.